巴林左旗多措并舉抓實駐村干部管理工作
來源:巴林左旗人民政府     發布時間:2020-04-29 11:34    

  為確保決戰決勝脫貧攻堅,切實在收官之年發揮好駐村工作隊脫貧攻堅生力軍作用,巴林左旗堅持“因需選派、強化培訓、監督到位、關心關愛”四項舉措,確保駐村工作隊隊伍強、作風硬、責任實。

  抓優化,加強駐村力量。本著培養和鍛煉年輕干部的原則,按照“五不派”的標準進行把關(即政治素質不強的不派、組織協調能力不強的不派、對群眾感情淡漠的不派、工作作風不實的不派、政策法規觀念不強的不派),選派一批年輕優秀干部駐村開展工作。年初以來,在原有駐村隊員不減的基礎上,分批選派平均年齡不到30周歲的87名干部到72個非貧困嘎查村任職,調整充實后,全旗共選派駐村工作隊164支,676人。截止目前,全旗駐村工作隊共引進幫扶項目340多個,解決各類問題3000余個,協調幫扶資金1億多元。

  抓培訓,提升業務水平。為解決好駐村工作隊“干什么、怎么干”的問題,將政策學習由“線下培訓向線上培訓”轉變,業務培訓由課堂單向灌輸向實地雙向交流轉變,增強針對性實效性。充分利用黨建直通車平臺,以政治理論、脫貧攻堅、生態環保、鄉村振興等內容為主,舉辦各類培訓班8期,參訓4500多人次。加大駐村干部外出學習和實地考察力度,讓駐村干部在外出考察的實踐中開闊眼界視野、獲得經驗啟示。根據“京蒙對口”幫扶培訓計劃,擬定在今年7月份擇優選派部分駐村干部到北京等地進行培訓。

  抓監督,壓實駐村責任。為切實解決駐村干部“駐村不實、作風松懈、紀律不嚴”等問題,先后出臺《關于進一步加強駐嘎查村干部管理的規定》、《巴林左旗駐嘎查村工作問題排查整改督戰方案》等各項制度。為確保各項制度落實,成立了4個專項督查組,對駐村工作開展了橫向到邊、縱向到底的拉網式大排查。截止目前,對4名違反駐村工作紀律的駐村干部進行通報,對2個相關責任單位的負責人進行談話提醒。

  抓保障,做好關心關愛。以待遇保障、人文關懷、正向激勵等方面為抓手,確保駐村干部“住得下、穩得住”,全身心投入到駐村幫扶工作。落實駐村干部各項待遇,累計發放各類駐村補貼2164.4萬元;召開脫貧攻堅駐嘎查村干部慰問大會,對選派駐村干部進行慰問;樹立鮮明的用人導向,注重從脫貧攻堅一線選拔任用干部,截止目前,已累計提拔任用111人,極大地調動了駐嘎查村干部的工作積極性。



财神电玩城官网下载 江西11选5前三直历史开奖 浙12开奖走势 红牛股票配资 内蒙古快三形态走势图 甘肃11选5前三值走势图 青海快3平台 七乐彩软件手机版下载 广西快3开奖结果今天 山西快乐十分中奖规则 广东十一选五一定牛